Doğru Ekibi Kurun. Hızlı ve Kalıcı Büyüyün.
Stratejik işe alım ve ekip kurulumu ile şirketinizi bir sonraki seviyeye taşıyın.
Çoğu Şirkette İK Aslında Yok
Şirketler büyür, ama İK sistemi büyümez. Sonuç? Sessiz bir kriz.
%68
şirket reaktif işe alım yapıyor
İşe alım yapılıyor ama strateji yok
Pozisyonlar doldurulur, ama doğru kişi mi? Kültüre uyum mu? Uzun vadeli plan mı? Bunlar sorulmaz bile.
1/3
İK uzmanı tükenmişlik yaşıyor
HR var ama her işi yapmaya çalışıyor
Tek kişilik İK departmanı; bordro, işe alım, eğitim, hukuk... Hepsini yapmaya çalışırken hiçbirini iyi yapamaz.
2x
maliyet her ayrılıkta
Çalışan kaybı var ama nedeni bilinmiyor
İyi çalışanlar ayrılıyor, ama neden? Veri yok, analiz yok, önlem yok. Döngü tekrar ediyor.
“Sorun insan değil, sistem eksikliği.”
CapsuleHR Nasıl Çalışır?
3 adımda sisteminizi kuruyoruz — her şirket için özelleştirilmiş.
Sisteminizi haritalandırıyoruz
Analiz
Şirketinizin mevcut İK yapısını, ihtiyaçlarını ve boşluklarını derinlemesine analiz ediyoruz. Veri toplar, röportaj yapar, sistemi haritalandırırız.
Ortalama 5-7 iş günü sürer. Sonunda size özel bir İK Haritası sunulur.
Size özel kombinasyon
Kapsül Seçimi
Analize göre size özel kapsül kombinasyonu oluşturuyoruz. Gereksiz hiçbir şey yok — sadece ihtiyacınız olan modüller.
Her kapsül bağımsız çalışır. İstediğiniz zaman ekleyebilir veya çıkarabilirsiniz.
Birlikte inşa ediyoruz
Kurulum & Yönetim
Sistemi sizinle birlikte kuruyoruz. Süreçleri, araçları ve ekibi hazırlıyoruz. Sonra yanınızda kalmaya devam ediyoruz.
Danışman gidince sistem çökmez. Kalıcı yapılar kuruyoruz.
Analiz
Şirketinizin mevcut İK yapısını, ihtiyaçlarını ve boşluklarını derinlemesine analiz ediyoruz. Veri toplar, röportaj yapar, sistemi haritalandırırız.
Kapsül Seçimi
Analize göre size özel kapsül kombinasyonu oluşturuyoruz. Gereksiz hiçbir şey yok — sadece ihtiyacınız olan modüller.
Kurulum & Yönetim
Sistemi sizinle birlikte kuruyoruz. Süreçleri, araçları ve ekibi hazırlıyoruz. Sonra yanınızda kalmaya devam ediyoruz.
Her şirket için tek çözüm yoktur.
Biz sizinle birlikte doğru sistemi kurarız — ihtiyacınız kadar, tam zamanında.
İhtiyacın Kadar İK
Her kapsül bağımsız çalışır. İstediğiniz kombinasyonu seçin.
Fractional HR
Yarı Zamanlı Stratejik Ortak
Tam zamanlı İK direktörü maliyeti olmadan, üst düzey İK liderliği alın. Stratejik kararlar, politika geliştirme ve ekip yönetimi.
Yetenek Kazanımı
Doğru Kişiyi Bul
İşe alım süreçlerini baştan sona yönetiyoruz. İş tanımından teklif aşamasına kadar, kültüre uyumlu adaylar.
Yetenek Tutundurma
İyi Çalışanı Elde Tut
Çalışan bağlılığı programları, kariyer yol haritaları ve motivasyon sistemleri ile turnover oranını düşürün.
Liderlik Gelişimi
Geleceğin Liderlerini Yetiştir
Yönetici koçluğu, liderlik programları ve yedekleme planlaması ile güçlü bir liderlik kademesi oluşturun.
Ayrılık Yönetimi
Ayrılıkları Fırsata Çevir
Çıkış görüşmeleri, bilgi transferi ve alumni ilişkileri ile her ayrılığı öğrenme fırsatına dönüştürün.
İhtiyacın Kadar İK
Her kapsül bağımsız çalışır. İstediğiniz kombinasyonu seçin.
Ayrılık Yönetimi
Ayrılıkları Fırsata Çevir
Çıkış görüşmeleri, bilgi transferi ve alumni ilişkileri ile her ayrılığı öğrenme fırsatına dönüştürün.
Devam etmek için kaydırın
İK Perspektifi (Video Serisi)
Kısa ve öz videolarla işe alım, bağlılık ve kültür üzerine pratik içgörüler. İzlemek için bir hikayeye dokun.
Fark Ettiğimiz Alanlar
Doğru İK yapısı kurulduğunda organizasyonlarda tutarlı biçimde gözlemlenen değişimler.
Netlik ve Yön
Hangi adımı atmanız gerektiğini bilmek, doğru kararları çok daha kolay hale getirir.
Zaman Tasarrufu
Yöneticiler İK süreçleriyle değil, asıl işleriyle ilgilenebilir hale gelir.
Ekip Bağlılığı
Çalışanlar kendilerini değerli hissettiklerinde daha uzun süre kalır ve daha iyi iş çıkarır.
Kurumsal Olgunluk
Kişiye bağlı değil, sisteme bağlı bir yapı kurulur. Büyüme sürdürülebilir olur.
Neden CapsuleHR?
Klasik danışmanlık değil — stratejik ortaklık.
Modüler Yapı
Gereksiz maliyet yok. Yalnızca ihtiyacınız olan kapsülleri seçin.
Uzman Havuzu
Her konuda uzman. İşe alımdan liderliğe, hukuktan veriye kadar.
Veriye Dayalı
Sezgiye değil, veriye güvenin. Her karar ölçülür ve optimize edilir.
Sürdürülebilir
Danışman gidince sistem çökmez. Kalıcı yapılar kuruyoruz.
Şirketinizin İK Seviyesi Kaç?
4 soruda öğrenin — ücretsiz, bağlayıcı değil.
Hiçbir ücret yok · Kişisel veri paylaşımı gerekmez
Onlar Zaten Sistemi Kurdu
250+ şirket CapsuleHR ile İK sistemini dönüştürdü.
“CapsuleHR ile çalışmaya başlamadan önce işe alım süreçlerimiz tamamen reaktifti. Şimdi proaktif bir sistem var ve doğru adayları çok daha hızlı buluyoruz.”
Ayşe Kaya
CEO, TechStart Yazılım
“Fractional HR modelini duyana kadar tam zamanlı İK direktörü tutmayı düşünüyorduk. CapsuleHR ile hem maliyetimizi düşürdük hem de çok daha uzman bir ekiple çalışıyoruz.”
Mehmet Demir
Kurucu Ortak, Demir Lojistik
“Çalışan devir oranımız 18 ayda %60 düştü. Yetenek Tutundurma kapsülü gerçekten işe yarıyor. Artık iyi çalışanlarımızı kaybetmiyoruz.”
Zeynep Arslan
İK Müdürü, Arslan Holding
“Liderlik Gelişimi programı sayesinde orta kademe yöneticilerimiz gerçek liderlere dönüştü. Ekip performansımız inanılmaz arttı.”
Can Yıldız
Genel Müdür, Yıldız Perakende
“Modüler sistem sayesinde büyüdükçe ihtiyaçlarımıza göre kapsülleri genişlettik. Esnek ve ölçeklenebilir bir yapı — tam ihtiyacımız olan buydu.”
Selin Çelik
COO, Çelik Teknoloji
250+
Mutlu Şirket
%87
Başarı Oranı
15
Sektör
4.9/5
Müşteri Puanı
İK'yı Şansa
Bırakmayın
15 dakikalık kısa analiz ile nerede olduğunuzu öğrenin. Satış yok, baskı yok — sadece dürüst, net bir değerlendirme.